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企业内部员工诚信调查

2014-09-02
员工调查 
1、对职业申请人进行雇前调查,了解其品行、能力、教育、从业情况和社会关系等背景况。
2、调查特定雇员在工作期间、业余时间的活动、行为和交往情况,在特定事件、工作中的 表现、作用等。
3、调查推销员、驻外代表的工作和生活情况,如工作态度和效率,生活和娱乐的花费,是 否为公司事业尽职尽责,道德与品质等。
4、对内部职工盗窃、破坏、违纪违法事件、案件进行调查并侦破。
5、对公司高级管理人员及重要内晋职晋级人员进行调查,了解其能力、品行、贡献、培养 与使用价值、忠诚与信誉等情况。  
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